快速致富的捷徑

很多人都想了解,到底是不是有快速致富的捷徑,答案是:當然有

前陣子,我其中一位顧問學員,是數位貨幣的專家,在這個領域他賺了不少錢,有一天很得意地發LINE給我:鄭老師,我今天下午賺到了10顆比特幣(當時市價一顆約26萬,10顆就是260萬。我問他,你怎麼賺到的,他說搬磚(類似比特幣的買低賣高),我又繼續問:你拿幾顆去搬(本金的意思),他跟我說1顆比特幣,我又問有風險嗎?他說有,且風險很小。

我聽完這些後,有點瞠目結舌的跟他說:乾脆我去做你的學生好了,半天的時間,僅靠自己一人搬磚,能賺260萬,連我都覺得很詫異。

最後他跟我說,其實不是經常有這種好事,通常是國際上有開新的交易所的時候,比較有這樣的機會,他也曾經賠過2-3顆比特幣,這次比較好運賺到10顆,一般來說,能賺個3-6顆。

他說他要教我,我說你弄個代操,我投你一顆,如果有賺,看跟你怎麼拆,他說:可是這個有風險,萬一賠了怕傷了跟老師的感情。我跟他說:如果賠了,你不用擔心,我會認為自己運氣不好,我不但不會怪你,還覺得對不住你,因為過去你自己操作,運氣都很好,都會賺錢,我加入請你幫忙代操,如果你因此運氣不好,可能運氣被我弄衰了,我非但不會怪你,還覺得對不住你。

我經常說賺錢最重要的就是要有慧根,如何有慧根呢?會跟就有慧根。快速致富的捷徑,我個人認為有三條捷徑:

快速致富的三條捷徑

第一條捷徑:會跟對人投資

最近這一兩年,比特幣、數位貨幣這些很夯,絕對是趨勢中的趨勢,但是如果自己去學去做,能夠比專業的人厲害嗎?可能不一定,因為這跟天分、運氣、眼界、財務經驗….等各方面都有關,如果自己做,不一定能夠比別人來的強,但如果自己又想要賺這個趨勢財,那該怎麼辦?所以我最擅長之一的,就是用力跟隨運氣好的老闆,萬一你跟著人家,賠了怎麼辦,不要怪別人,怪自己吧,要嘛像上述說的害人家運氣變差,要嘛自己看走眼看錯了人被騙,也不怨他人,要怨就怨自己。

我認識不少億萬富翁的長輩(年紀比我大不少),他們不一定有能力,甚至能力不怎樣,但是他們過去賺了很多錢,我去了解他們過去怎麼賺的,聽到最多的案例,幾乎都是跟著別人買房子、買股票,傻呼呼地相信,就賺到很多錢。

你可能會問:鄭老師,可是做這些事情都有風險,萬一賠了怎麼辦?

做甚麼事情會沒有風險?賺錢的萬惡之毒就是競爭,如果真有一個沒風險又可以快速賺錢的,那每個人都投入,投入後變成更大的競爭,原本沒風險的事業,馬上變成最大的風險。

風險不可怕,可怕的是不懂如何評估風險,最糟糕的是去承受,自己無法承擔的風險,這不是投資、不是做事業、而是賭博。

第二條捷徑:會跟對人做事業

馬雲創立阿里巴巴的時候,除了他跟他老婆外,還有16名創始合夥人,俗稱:18羅漢,這些人只要有留在阿里巴巴到上市時,還沒離開,每個人都身價破數個億(人民幣)以上。

一個企業由人組成,簡單來說叫做團隊,如果你的團隊都很厲害,你要不成功都很難,相反的如果你的團隊很弱,即使你一個人再強,都沒有用。阿里巴巴之所以偉大,是因為阿里巴巴很會選人、育人、用人、砍人。

跟對人不是跟一個人,而是跟一群人,必須要一群厲害的人結合在一起才有用。如果你是一位老闆,那你要能夠找到願意相信你的一群團隊夥伴,如果你覺得自己不適合當老闆,那要能夠跟對一個強的團隊,加入這個團隊,相信這個團隊。

如何知道自己的團隊是厲害的還是不厲害的,其實非常簡單,如果你認為:這個公司(團隊)很好混,或者有人說:很害怕出去找工作,所以不敢離職,當團隊裡有這種認知的時候,表示這個團隊已經是弱的團隊。

在強的團隊裡,當有同事摸魚時,即使公司沒有規則,也會被其他同事說,甚至吵架,因為強的人是很難接受,有人不認真工作,有人不依照公司文化方向政策去實施,當然強的團隊,勢必有些強勢的規定,我想起當兵常說的一句話:合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。

其實在團隊裡也是一樣,任何的要求,如果都要追求合理化,這個團隊怎麼可能強的起來,之所以團隊會強,是因為持續訓練與磨練,所以在好混的團隊裡做事,風險才是最大的。我有一位親戚,他待在一家很好混的公司6年,他說他現在都沒自信離職,因為公司很好混,因此現在已經失去過往的專業與自信與競爭力,很擔心公司有一天倒了,就不知道該怎麼辦了。

我跟他說,那你更應該趕快離開,趁你現在還年輕,還有機會重新開始挑戰被訓練與被磨練,否則年紀愈大,愈難承受,那時候你的損失就更大。

人總是看短的:錢多事少離家近的工作,但殊不知這樣的工作,其實是害自己長遠未來的自我競爭力,找一個可以成長的團隊,一個未來有舞台的團隊,一個願意分享成果回饋給團隊成員的團隊,是做事業最重要的一件事,老闆也是如此,如果找來的員工,是你明知有問題,又不敢開除的,那這樣的老闆,是害了跟隨你的人,也害了自己。伯樂要選千里馬,千里馬也會挑伯樂,伯樂底下有很多千里馬,千里馬才會想跟隨伯樂。

第三條捷徑:會跟對明師學習、解決疑問、甚至指路

每一個人都需要明師,有道是:讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如閱人無數,閱人無數,不如名師指路。但真正能指路的其實不一定是名師,通常是明師,但名師易找,明師卻難尋。

名師指的是:有名的老師。那明師是甚麼意思呢?我相信大家都讀過師說的作者韓愈:古之學者必有師,師者,所以傳道、授業、解惑也。人非生而知之者,孰能無惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣。

所以一位老師,要有能力做到傳道、授業、解惑,這並不簡單,因為老師自己如果不是已經悟道,哪有能力去傳道,哪有能力去解決別人的疑惑,而師者應該翻成道者,所以不分年齡、貴賤、當然也不分知名度,而是已悟道的人,悟道的人,所以傳道、授業、解惑,在這個時代,悟道的人,可以稱為明師。

人並非生下來就知道的,誰能沒有疑惑,有疑惑而不去詢問老師,永遠疑惑,一生都無法解決。每個人都有疑問,但每個人都無法自己想出答案,因為自己過去幾十年的觀念累積,並且認為這些觀念都是正確地,才會產生自己的問題,所以問題的來源就是自己,自己是解決不了問題的,這時候就需要明師解決疑惑。

賺錢做事業,其實都是賺資訊的差異化,有句話這麼說:就算把郭台銘丟在沙漠裡,他還是有辦法成就一個企業帝國,因為他腦袋裡的東西,才是成就他帝國的關鍵,在人生漫長的道路裡,每個人都需要得到明師的指點,解決疑問,才能夠避免走彎路,這其實也就是成功最重要的捷徑,成功當然有捷徑,縮短走錯的路,能夠直線到達目的,便是真正最快的捷徑。

而鄭老師開辦商腦經的目的,也是希望能夠傳更多的道,事實上我開課是一個平台,一個尋找志同道合且強的團隊的平台,甚至是找尋絕佳投資項目的平台,所以我經常說,來參加我的課程,其實是認識更多的高手,也許你在這邊認識的朋友,可能成為你的合夥人團隊,甚至可能被投資人投資,這不就真的是賺錢最快的捷徑嗎?

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